O Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Itabira (Sintsepmi) destacou, nesta semana, um feito inédito na história da entidade: pela primeira vez, uma mesma gestão garantiu aumento salarial para os servidores em todos os anos de mandato, tanto no período 2018–2021 quanto em 2021–2025.
De acordo com informações divulgadas pelo próprio sindicato, as duas gestões consecutivas lideradas pela atual direção — representada pela Chapa 01 — conquistaram reajustes salariais anuais mesmo diante de cenários econômicos adversos, como queda de arrecadação municipal, pandemia e restrições impostas pela Lei Complementar 173/2020.
A diretoria afirma que esse resultado se deve ao trabalho permanente de negociação, mobilização e diálogo com o Poder Executivo, além da construção de pautas responsáveis e fundamentadas tecnicamente.
Para o Sintsepmi, a sequência de conquistas reforça a credibilidade da atual administração, que defende transparência, vigilância constante e atuação firme na proteção dos direitos dos servidores públicos municipais.
A direção também salienta que as negociações não se resumem aos reajustes anuais, mas incluem benefícios estruturais, condições de trabalho, avanços no Plano de Cargos e Salários e ampliação da participação dos servidores nos processos decisórios.
Com o slogan “Atuação que constrói, experiência que conquista”, a Chapa 01 sustenta que seguirá empenhada em defender melhorias reais, mantendo o compromisso de valorização salarial anoGestão do Sintsepmi é a única a garantir aumento salarial anual em duas gestões consecutivas após ano.
