Os servidores aprovaram, em assembleia, o acordo para o reajuste de 2016, que foi conquistado após o SINTSEPMI impetrar um mandado de injução no Tribunal de Justiça de Minas Gerais. O valor acordado para a revisão é de 10,67%, dividido em três parcelas ao longo de 2022, sendo 5,67% em janeiro, 2,5% em julho e 2,5% em dezembro.
O acordo foi aprovado em assembleia realizada no dia 23 de agosto, na praça Acrísio por unanimidade, quando os servidores também foram informados que o SINTSEPMI ainda aguarda o resultado do mandado de injução requerendo o pagamento também da revisão geral anual de 2017.
Além disso, o presidente Auro Gonzaga adiantou aos servidores que já iniciou a negociação do Acordo Coletivo para o ano de 2022, que já está em fase adiantada junto ao governo municipal.
“A conquista da revisão geral anual de 2016 foi muito importante para os servidores e mostrou a força dos servidores, que não irão se calar quando uma injustiça ou um de seus direitos conquistados não for respeitado. Os prefeitos anteriores não respeitaram nossos direitos e eles estão sendo reconhecidos pela justiça agora”, comemorou Auro Gonzaga.
No dia seguinte à assembleia, o presidente do SINTSEPMI usou a tribuna da Câmara, durante a reunião ordinária, para informar aos vereadores e ao restante da comunidade itabirana como estão as negociações com o governo municipal. Esse momento foi especialmente importante porque houve informações incorretas circulando em reuniões anteriores e que precisavam de um esclarecimento imediato por parte dos representantes legais dos servidores.
Os vereadores reafirmaram seu apoio ao trabalho desenvolvido pela diretoria do SINTSEPMI e elogiaram a atuação na luta pelos direitos dos servidores.
